建立資源人脈圈 讓seo變得更容易

　　上海網站建設公司協策網絡覺得個人站長沒有人脈沒有資金，就只能從小的細節開始做起，不斷學習不斷摸索，除了做好網站的內部優化和外鏈建設外，人脈的累積也是至關重要的，簡單的QQ交流視乎在別人看來，根本不能從別人身上學到什么知識和好處，假設跟站長關系一般，對方一般會出現不理不睬不耐煩的現象，甚至很多站長的QQ簽名直接修改為：“有事直說，工作忙，不要說一些你好，在嗎?之類的”，從這點可以看出現在的站長是多么的“冷漠”，而新手都有一個習慣，那就是出于尊重別人的禮貌用語，幾乎都會以這樣的形式開始，假如我們想跟對方交談，可能就會被對方冷落，或找一些借口無情的拒接，從中就可以感受到想要在別人身上學知識，或掏點干貨是多么的不容易;在這個互惠互利的年代，只能自己先付出才能得到一點小小的回報，甚至依然得不到：

　　第一：做seo需要有“雷鋒精神”

　　所謂的“雷鋒精神”就是要懂得幫助幫助別人，特別是當別人遇到困難的時候，要敢于伸出援助之手，一個人在困難之中受到幫助肯定會感激，畢竟每個人都有一顆感恩的心，可能你解決了一個力所能及的事，在別人看來可能是大事，一旦交到志同道合的朋友，當然就不會被別人“冷落”了。

　　“雷鋒精神”施展區主要分布在論壇、QQ群，很多站長會在里面提問題，并非提問題的都是沒有利用價值的新手(很多站長就是看不起新手，一提到是90后的，認為對方肯定是沒技術的，就開始冷落了。。。)，很多老站長也會到里面提問題，因為每個人都有自己的優勢與不足，各方面都牛x的人還是比較少的，一旦跟他們熟悉起來，很多東西就是一句話就能解決的;想要當上論壇和QQ群的“英雄”并非是一件容易的事，只能從點點滴滴開始做起，群眾的眼光是雪亮的，只有不斷的付出才能得到小小的回報。

　　第二：做seo需要有不怕分享的精神

　　很多站長很保守，不愿意分享自己的任何知識和經驗，這點一般出現在半桶水的seo人群中，因為對于高手來說他們已經算得上是比較成功的人了，可能很多成功的經驗到處可見，很多東西也敢于分享;而新手一般就沒什么值得分享的東西了;最怕分享的就是半桶水的seo人員，他們往往認為自己已經是高手了，很多東西別人學會了可能就多了一個競爭對手，這是一個自己認為正確的錯誤觀點。分享精神可以分為下面兩點：

　　1、技術的分享

　　seo確實是存在一定的技術的，當別人虛心請教時，我們就應該認真回答他們，問的朋友可能是某一點有自己的看法而已，并非是單純的菜鳥，哪怕是菜鳥也應該給以分享，因為seo技術并非長久，算法的改變可能導致其失效，你不分享別人也會分享，你今天讓別人學到了，明天受益的人可能就是你!

　　2、資源的分享

　　資源是seo的重要組成部分，分享出去了感覺非常的吃虧，但是你有沒有發現，當你把資源分享出去了，會得到什么樣的回報?可能當你分享一些資源給別人時，別人也會很樂意分享一些給你，真正能做到這點的人少之又少，但是受到的回報卻是無窮無盡的大;當你把這招做到極致時，你會發現你的資源慢慢的變多了很多。

　　當然資源和技術的分享并非無私，什么樣的人就要用什么樣的態度去對待，當個人站長能夠做到這些確實不太容易，需要一些個人成本，而當你去做了，可能你的seo技術和關鍵詞排名就能夠在茫茫人海中要脫穎而出!

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