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李彥宏提出要實現(xiàn)平臺化和接口化

平臺化是指,平臺是可接入的,對任何人都平等無障礙,平臺既是可以對內(nèi)也是可以對外,李彥宏要求在百度內(nèi)部,所有技術(shù)部門都是ITE,即以可接入的平臺模式為其他部門提供技術(shù)服務(wù)于各產(chǎn)品線、而非技術(shù)部門也是一樣,應(yīng)把自己繼續(xù)提供的服務(wù)用很好平臺和接口的思維方式去進(jìn)行改造,對公司其他的部門進(jìn)行提供。

11月22日消息,百度內(nèi)部正醞釀一場新的改變。在今年百度內(nèi)部一次三季度戰(zhàn)略溝通會上,百度CEO李彥宏對百度未來提出新思考,并提出以平臺化、接口化思維提升創(chuàng)新效率、建立生態(tài)系統(tǒng)的思路。

李彥宏稱,很多技術(shù)百度具備,只因公司內(nèi)部沒好的機(jī)制保證這些技術(shù)充分利用,嚴(yán)重影響公司創(chuàng)新速度和效率。要解決這個問題,就是要百度技術(shù)平臺化和接口化。關(guān)于后續(xù)平臺化、接口化在公司層面落地時,李彥宏強(qiáng)調(diào),短期內(nèi)會比較難受,但長期會發(fā)現(xiàn)非常好,希望百度在一年到一年半時間,能轉(zhuǎn)型成一個具有平臺化和接口化思維的公司。

以下是李彥宏內(nèi)部講話要點(diǎn):

1、百度要形成良好機(jī)制保證技術(shù)充分利用

李彥宏稱,最近一兩次Hackathon黑馬獎午餐會上,有同事提出,自己有一些覺得很好的想法,但實現(xiàn)上有些技術(shù)不具備。這并非是因為百度沒有這樣的技術(shù),而是內(nèi)部沒有共享機(jī)制。

這讓李彥宏意識到一個問題,很多技術(shù)百度具備,只不過公司內(nèi)部沒有好的機(jī)制保證這些技術(shù)充分利用,嚴(yán)重影響公司創(chuàng)新速度和效率。解決這個問題,就要百度技術(shù)平臺化和接口化。

2、靠自己技術(shù)封閉開發(fā)思路成明日黃花

在10月30日進(jìn)行的三季度戰(zhàn)略溝通會上,李彥宏跟百度高層分享了過去三個月來的關(guān)于創(chuàng)新思考,并提出以平臺化、接口化思維提升創(chuàng)新效率、建立生態(tài)系統(tǒng)的思路。百度發(fā)展的前十年,所有的技術(shù)、產(chǎn)品都是為大搜索服務(wù),因為那時百度有一個非常清晰的目標(biāo)——做最好的中文搜索引擎。

隨著時代的變化,特別是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,靠自己的技術(shù)自己開發(fā)產(chǎn)品的封閉思路已成明日黃花。李彥宏意識到,只有將百度的技術(shù)、服務(wù)都做成平臺化、接口化,讓任何人都可以平等快捷地接入,才能在未來的競爭中占據(jù)創(chuàng)新的先機(jī)。

3、平臺可接入 平臺利益共享

李彥宏對平臺的定義是,平臺上的player應(yīng)該比平臺自身更c(diǎn)are相關(guān)部分能否能夠成功,平臺既是可以對內(nèi)也可以對外,更強(qiáng)調(diào)對內(nèi)的。在百度內(nèi)部,所有技術(shù)部門都是ITE,即以可接入的平臺模式為其他部門提供技術(shù)服務(wù)于各產(chǎn)品線、而非技術(shù)部門也是一樣,應(yīng)該把自己繼續(xù)提供的服務(wù)用平臺和接口的思維方式去進(jìn)行改造,對公司其他的部門進(jìn)行提供。

李彥宏舉亞馬遜的例子說,網(wǎng)上前兩年傳的一篇文章,是一個谷歌(微博)(微博)工程師發(fā)出來的。他在亞馬遜做過六年,后來又在谷歌做了幾年,比較了解谷歌的技術(shù)和亞馬遜的技術(shù)差別。盡管谷歌在技術(shù)上幾乎每一個領(lǐng)域都比亞馬遜強(qiáng),但只有一點(diǎn)亞馬遜比谷歌強(qiáng),就是平臺化和接口化,而且不是強(qiáng)一點(diǎn)是強(qiáng)很多。

這是因為貝索斯非常堅決強(qiáng)調(diào)的一件事,即所有服務(wù)接口,無一例外,必須自底而上設(shè)計成可開放的。正是因為采取了看起來有些極端的全面開放平臺策略,亞馬遜的技術(shù)利用率才非常高,并且很容易被別人使用。最后出來的AWS也很成功。這是一個技術(shù)平臺化、接口化很成功的例子,也因為這樣亞馬遜才取得了今天的成功。

4、平臺化運(yùn)營是否成功標(biāo)準(zhǔn)是生態(tài)

李彥宏說,在PC時代,搜索的生態(tài)是gifted的,百度很幸運(yùn)不需要自己去建生態(tài),只要去一門心思把技術(shù)做好就可以了。但即便是這樣,經(jīng)過了十幾年的發(fā)展,百度也發(fā)現(xiàn)當(dāng)初多少有一些忽略的東西,比如說虛假網(wǎng)站。過去認(rèn)為搜索引擎只要把客戶帶到相關(guān)的網(wǎng)站上去就行了,這個網(wǎng)站到底怎么樣,搜索引擎是無法負(fù)責(zé)的。

但其實從生態(tài)的角度來講,它是百度的上下游,百度一定要去care他好還是不好,不care的話這個生態(tài)就會出現(xiàn)問題。即便百度在生態(tài)的最中心,也一定會受到負(fù)面的影響。所以這個生態(tài)方面我們還是需要再加強(qiáng)。大搜索最近一年的很多做法其實就是想用更好地方式,用一個最短的路徑,來滿足用戶需求。

而在物種多樣化的移動時代,需要自己動手建設(shè)生態(tài)。怎么建?關(guān)鍵詞是共贏,要讓平臺上得player在這里有利可圖、繁榮發(fā)展,他們才會比百度更在乎這個平臺的成功。如果不以生態(tài)思維去建平臺,即使我們自己的產(chǎn)品做到了業(yè)內(nèi)流量第一,但如果讓那些內(nèi)容提供方?jīng)]法生存,人家自然不會愿意共同建設(shè)設(shè)個平臺,百度也將無以為繼。

5、建生態(tài)要有服務(wù)心態(tài)、共贏生態(tài)思維

李彥宏告誡百度高管,要想建設(shè)一個好的生態(tài),就要以服務(wù)的心態(tài)、共贏的生態(tài)思維,進(jìn)行運(yùn)營上的創(chuàng)新。李彥宏指出,百度視頻團(tuán)隊做得非常好,日活躍用戶增長非常非常快。但有一點(diǎn),它把別人視頻抓來以后把別人的廣告去掉,這是對生態(tài)的破壞,百度視頻得意了,但是其他的視頻網(wǎng)站沒有從中獲利,這樣長期下去是不行的。

后來百度視頻改了。百度拿過來視頻的時候,別人有廣告百度視頻就出廣告,甚至別人沒有廣告,百度可以陪廣告然后跟視頻網(wǎng)站分成。這種是思維方式的改變,做的事情就是不僅僅要對自己有利,還要對上下游有利。

在運(yùn)營上也是如此,在百度提輕應(yīng)用之前,沒有任何一個應(yīng)用是支持百度這套系統(tǒng),百度就需要去自建,讓開發(fā)者、網(wǎng)站和Native App意識到這是幫助他們觸達(dá)用戶更好的方式。李彥宏說,百度做這些東西,首先要想到這個東西為什么對他們是好的,怎么給他們帶來利益。

“你只有給他們帶來利益,你才能成功。比如說你跟一個新聞網(wǎng)站說你做一個輕應(yīng)用吧,我們支持你,過了兩個月發(fā)現(xiàn)這個輕應(yīng)用不更新了。我們的團(tuán)隊解釋說,他們既要維護(hù)Native App、網(wǎng)站的內(nèi)容,又要維護(hù)輕應(yīng)用太麻煩了,所以時間一長就慢慢的不太更新我們的輕應(yīng)用。”

李彥宏反思說,為什么?這是因為百度給它帶去的流量不夠多,你只給他10%的流量,它可能真的過兩個月不更新了,如果你給他帶去90%的流量,你看它更新不更新,他一定把那些PC網(wǎng)站、Mobile站、Native App都全部放棄,就更新這個東西。為什么?百度給它帶來更多利益。

建立生態(tài),一定要想著給上下游帶去足夠大的好處,達(dá)到比其他的生態(tài)更有好處,它才會跟著你走。怎么樣帶來好處?李彥宏強(qiáng)調(diào),在技術(shù)還不夠成熟沒有變成標(biāo)準(zhǔn)的時候,是需要在運(yùn)營上下工夫。

6、百度產(chǎn)品在平臺化和接口化上已有長足發(fā)展

李彥宏也指出,百度有不少產(chǎn)品已經(jīng)在平臺化和接口化運(yùn)營上取得了長足進(jìn)展,比如百度翻譯API,不但被百度內(nèi)部多個產(chǎn)品調(diào)用,還早在2012年5月就已對外開放,每天響應(yīng)著幾千萬次來自外部的翻譯請求;LBS則每天響應(yīng)著來自外界的30億次定位請求,良性的生態(tài)正在逐步建立起來。產(chǎn)品容易復(fù)制,生態(tài)卻無法模仿,這將構(gòu)成最重要的競爭力。而此番語音開放平臺又邁出了一大步,為業(yè)界開發(fā)者送去福音。

生態(tài)同樣是相互的,對你有好處,對我也有好處,大家都有好處,這樣的話才可以運(yùn)轉(zhuǎn)起來。并不是說做什么東西都是無限的、免費(fèi)的給別人用,對我們自己沒有好處,百度不是想做開放,是想做平臺和接口。

關(guān)于后續(xù)平臺化、接口化在公司層面落地時,李彥宏也一再強(qiáng)調(diào)需要在思維方式上再做改變。“平臺的思維方式是說,我要什么東西就把要求提給你請你去做,如果我希望你做的是更快點(diǎn),我給你施加壓力,或者是說通過公司更上面的決策者給你施加壓力,但不是你自己做一套,也不是你把這個東西拿過來去改。這兩個做法都不是平臺化的做法。這個東西短期內(nèi)比較難受,但是長期的話會發(fā)現(xiàn)這個東西非常非常好的。讓專業(yè)的人做專業(yè)的時期,做語音識別的你就讓他做到極致做到最好,讓他去滿足你的需求,而不是你自己做好。”

對于實現(xiàn)平臺化和接口化,李彥宏也對全公司提出了一個目標(biāo),希望在一年到一年半的時間里,整個公司能夠轉(zhuǎn)型成一個具有平臺化和接口化思維的公司。“這一定不容易,但如果把這個轉(zhuǎn)型成了,百度的創(chuàng)新一定會層出不窮。”

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